• 協會章程

      滁州市職業經理人協會章程

                      

     第一章               

     

    第一條   名稱

          本團體名稱: 滁州市職業經理人協會

              名: ChuZhou association  of professional  manager

            縮寫: CZPMA

     

    第二條   性質

        本會由滁州地區職業經理個人和從事經濟管理工作的經營者為主體,吸收了部分企業和法律、財務、文化及社會事務等部門,自愿結成的全市行業性維權和職業自律性組織,屬非營利性社會團體。

    第三條   宗旨

        本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,約束會員職業行為,維護會員合法權益,推進經理人職業化、市場化建設。通過協會平臺,實現政府、企業和職業經理人之間的信息交流,資源共享,成就企業和職業經理人跨越發展的愿景。

    第四條  本會接受中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織活動提供必要條件。

    第五條   管理

        本會接受社團登記管理機關滁州市民政局的監督管理。

    第六條   本會住所  

          滁州市龍蟠大道188號。                                 

     

                        第二章         業務范圍

     

    第七條  本會業務服務范圍

          1.  發揮協會的平臺作用,作好政府、企業、職業經理人和社會之間的信息溝通,承接政府和有關部門委托的相關工作。

          2.  反映職業經理人的訴求,維護職業經理人的合法權益,對職業經理人行業管理。

          3.  引導規范職業經理人承擔社會責任,提倡誠信,遵紀守法。

          4.  根據國家職業標準要求,受省級行業協會委托,開展職業經理人職業資格認證及業績認證工作。

          5.  組織職業經理人省內外考察、交流等活動,促進職業經理人能力提高,開展職業經理人公益講堂。

          6.  為職業經理人提供職業指導、信息咨詢、項目對接、職業交流服務,建立職業經理人服務體系。

          7.  倡導企業經理人文化,培育和擴大職業經理人群體,促進形成職業經理人階層。

          8.  編輯、出版、發行與職業經理人相關的報刊和書籍,推進學術、信息等方面交流。

     

                       第三章             

     

       本會會員分為個人會員和單位會員。

       申請加入本會的會員必須具備下列條件:

            1.   擁護本會章程,自愿加入本會;

            2.   會員為企業管理者、行業企業負責人或地區性相關組織;

            3.   取得國內權威機構頒發的職業經理人資格證書或其他社會職業管理者。

            4.   取得國家相關資格證書、MBAEMBA證書的相關管理人員。

      入會程序:

            1.   會員提交入會申請、填寫入會登記表。

            2.   由秘書處進行初步審定。

            3.   理事會討論通過。

            4.   由秘書處頒發會員證書。

    第十  會員享有下列權利:

            1.   本會的表決權、選舉權、被選舉權。

            2.   參加本會的活動。

            3.   有保護自身合法權益的要求權。

            4.   獲得本會服務優先(惠).

            5.   對本會工作的建議批評權和監督權。

            6.   入會自愿,退會自由。

    第十  會員須履行下義務:

            1.  執行本會的決議;

            2.  維護本會的合法權益;

            3.  完成本會交辦的工作;

            4.  按規定交納會費;

            5.  向本會反應有關情況,提供有關信息資料。

    第十  會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如果一年不交會費或不參加本會活動,視為自動退會。

    第十   會員有嚴重違反本會章程行為,經理事會表決,予以除名。

     

       第四章         組織機構和負責人的產生、罷免

     

    第十  會員大會是本協會最高權力機構,會員大會的職權:

         1.  制定和修改章程;

         2.  選舉和罷免理事;

         3.  選舉和罷免監事;

         4.  審議理事會的工作報告和財務報告;

         5.  審議監事會的工作報告;

         6. 制定和修改會費標準;

         7.  決定終止事宜;

         8.  決定其他重大事宜。

    第十  會員大會一般須有三分之二以上的會員出席方能召開,其決議須經參會會員三分之二以上通過方能生效。

    第十  會員大會每屆年,需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,但延期換屆最長不超過一年,報社團登記管理機關批準同意。

    第十  本協會設理事會,理事會是會員大會的執行機構。

    第十  理事會會員大會閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員大會負責。

    十條  理事會的職權:

          1.  執行會員大會的決議;

          2.  選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

    3.  籌備召開會員大會;

    4.  向會員大會報告工作和財務狀況;

    5.  決定會員的吸收或除名;

    6.  決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

    7.  決定副秘書長、各機構負責人的聘任;

    8.  領導本會各機構開展工作;

    9.  制定內部管理制度;

    10. 決定其他重大事項。

    第二十  理事會須有三分之二以上理事出席方能召開會議。

    第二十二條  理事會決議須到會理事三分之二以上理事表決通過方能生效。

    第二十   理事會每年至少召開次會議;特殊情況的,也可采用通訊形式召開。

    第二十 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

    1.  堅持黨的路線、方針、政策、政治素質良好;

    2.  在本會業務領域內有較大的影響;

    3.  秘書長為專職人員;

           4.  身體健康,能堅持正常工作;

    5.  具有完全民事行為能力;

    6.  未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

    7.  具有一定的業務能力,能開展本會工作。

    第二十 本會會長、副會長、秘書長的年齡一般不能超過70周歲,如果超過年齡要求的,須經理事會表決通過,并報社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

    第二十 本會會長、副會長、秘書長任期每屆年。

    第二十 本會會長、副會長、秘書長任期一般不得超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經理事會三分之二以上理事表決通過,報社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

    第二十 本會副會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其機構的法定代表人。                                                                                                                 

    第二十 本會會長行使下列職權:

    1.  召開和主持理事會;

    2.  檢查會員大會、理事會決議的落實情況;

    3.  決定本會發展方向和其他重大事項;

    4.  代表本會出席對外活動。

    三十 本會秘書長對理事會負責,行使下列職權;

    1.  主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

    2.  協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

    3.  提名副秘書長以及各辦事結構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會決定;

    4.  決定辦事機構、代表機構、分支機構對工作人員的聘用和管理;

            5.  處理其他日常事務;

            6.  與相關機構簽署合作文件;

    第三十一條  本會設立監事會,監事會由三名監事組成,監事會設監事長一名,監事兩名。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。

    第三十  監事的產生和罷免:

    (一)由會員大會選舉產生;

    (二)業務主管單位(行業主管部門)和登記管理機關根據工作推舉;

    (三)監事的罷免依照其產生程序。

    第三十三條  本會的負責人、理事和財務管理人員不得兼任監事。

    第三十四條  監事會(或監事)行使下列職權;

    (一)列席理事會,對理事會決議事項提出質詢或建議;

    (二)對理事執行本團體職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規和本團體章程或者會員大會決議的負責人、理事提出依程序罷免的建議;

    (三)檢查本團體的財務報告,向會員大會(會員代表大會)報告監事會(或監事)的工作和提出提案;

    (四)對負責人、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為,及時進行糾正;

    (五)向業務主管單位(行業主管部門)、登記管理機關及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題;

    (六)決定其他應由監事會(或監事)審議的事項。

    第三十五條  監事會每6個月至少召開一次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

    第三十六條  監事應當遵守有關法律和本團體章程,忠實履行職責。

    第三十七條  監事會(或監事)發現本團體開展活動情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本會承擔。

     

                        第五章           資產管理、使用

     

    第三十   本會經費來源:

              1.   會費;

              2.   捐贈;

              3.   政府資助;

              4.   在核準的業務范圍內開展活動或服務收入;

              5.   利息;

              6.   其他合法收入。

    第三十   本會按照國家有關規定收取會員會費。

    四十     本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

    四十一   本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、完整、準確。

    四十二   本會配備專業資格的會計人員,會計不兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調離時必須與接管人員辦清交接手續。

    四十三   本會換屆或更換法人前必須接受登記管理機關組織的財務審計。

    四十四   本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

    四十五   本會資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

    四十六   本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家事業單位相關規定執行。

     

                       第六章            章程的修改

     

    四十七   修改章程須經理事會表決通過報會員大會審議。

    第四十   本會修改的章程,經報登記管理機關核準后生效。

     

                       第七章          終止程序及終止后的財產處理

     

    第四十   本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因須注銷的,由理事會提出終止動議。

    五十   本會終止動議須經會員大會表決通過,報登記管理機關審查同意。

    五十一   本會終止前,須在登記管理機關及有關單位指導下組織清算,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

    五十二   本會經社團登記機關辦理注銷登記后即為終止。

    五十三   本會終止后的剩余財產,在社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

     

                          第八章           

     

    五十四   本章程須經 20191124日第屆會員大會通過。

    五十五   本章程解釋權屬本團體理事會。

    五十六   本章程自社團登記機關核準之日起生效。


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