項目介紹

   職業經理人是企業精英管理的重要力量，是改革發展新形勢下企業轉型升級的關鍵因素。十八屆三中全會通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決策》中第一次明確提出，建立職業經理人制度，更好發揮企業家作用，這標志著我國職業經理人建設有了政策保障。

職業經理研究中心是國務院國資委所屬中央正司級事業單位，主要職能是從事職業經理人成長規律的研究和標準擬定、職業經理人培訓與資質評價、人才交流以及人力資源管理咨詢服務等，在職業經理人制度研究、培訓與評價領域享有極高聲譽。

職業經理資質評價項目是國務院國資委所屬的職業經理研究中心打造的品牌項目，是貫徹落實中央“建立職業經理人制度”精神，按照職業經理人相關國家標準要求，以“培養中國企業職業經理人，推動企業經理職業化”為宗旨的國家標準示范項目。

自2003年與人事部全國人才流動中心聯合推出項目以來，以自有知識產權的職業經理“八大能力”訓練體系和“五位一體”的評價模式形成了項目特色，受到社會的廣泛好評。目前已通過評價3萬8千余人，獲證學員分布于全國各類企業，業已成為帶領企業蓬勃發展的中流砥柱，為推動中國經濟創造著不可忽視的價值。隨著職業經理人考試測評國家標準的頒布，現已經形成以國標為依據的培訓體系、考評體系、服務體系等完善的項目體系，并向中國對外承包工程、醫藥、健身等行業發展。

項目特點
1、 最具權威性的國家級職業經理人資質評價體系，是人事部門及用人單位考核個人管理能力和素質的重要依據。
2、 由職業經理研究中心頒發《職業經理資質證書》，由人力資源和社會保障部全國人才流動中心頒發《人才素質測評證書》。
3、 “教學培訓+資質評價”各自獨立實施，保證項目權威性和公信力。
4、 以職業經理人國家標準為依據，打造“五位一體”為核心的評價模式。
5、 針對高級職業經理勝任模型，設計“6+2”模式的八大能力訓練課程。
6、 品牌師資團隊，以職業化、實戰性、實效性作為培訓教學的首要目標。
7、 豐富的教學形式和增值服務，全面的知識結構，全新的經管理念。
8、 重視學員交流互動，打造高端的商界人士交流和人脈平臺。
9、 完善的教學管理，重視學員指導，不斷提升學員品牌價值。

10、 為學員提供反映素質能力的人才素質測評報告，體現自身價值，為高職、高薪提供科學依據。

培訓體系

(一)培訓特色與優勢

本次培訓的內容以“形勢與政策、戰略和管理、融資與創新、考察和交流、跟蹤與服務”等為重點，體現如下特色：

1、起點高

培訓由國資委所屬職業經理研究中心主辦，邀請政府部門官員、高校知名學者以及著名講師與學員交流，在形勢分析、政策解讀等方面學院具有豐富的師資。

2、資源多

1) 培訓將整合省內外政府、企業、服務機構的多項資源，為學員自身發展與企業整體發展提供幫助。

2) 學員可參加多個大型職業經理沙龍活動，可充分利用多項活動，為學員及企業提供交流平臺，幫助企業擴大資源，提高知名度，增強企業競爭力。

3) 幫助學員與各級政府官員、商會協會建立良好的聯系，政策資源與信息資源廣泛，同時可組織與大型企業學習交流，為學員與企業提供全方位、立體化的服務，為學員個人提升與企業發展提供有力支持。

3、重實務

培訓注重實效，將結合企業經營管理中實際出現的問題進行專題討論、專家點評和經驗分享，提升學員的素質和能力，并將利用企業課堂、沙龍等活動為學員提供廣泛交流的平臺，幫助學員學以致用。

4、增值多
   1) 培訓期間將安排班主任和項目導師指導學員自學。

2) 學院可組織專家講師就企業經營管理和發展過程中面臨的各項問題答疑解惑，為企業提供深度后續服務。
   3) 參訓學員可在職業經理人資質評價項目實施三年內參加復訓。
   (二)培訓方式

培訓項目采取理論教學、案例互動、分組研討、實地考察、外出游學等相結合的方式。

1、集中授課

集中授課8天，采用課堂教學、專題講座、案例分析、研討交流等方式，同時安排課堂互動、課后討論。

2、沙龍交流

組織各類沙龍活動，包括學員故事、項目實戰、資源對接、專題服務、專家點評、讀書分享等活動。

3、實地考察

結合培訓內容及培訓要求，安排學員考察省內外著名企業、服務機構和平臺，也可進行學員企業互訪，并組織座談。

4、自學

學員安排一定課時的自學。中心將推薦指定教材，并組織學員在線學習。

5、游學

組織學員參加戶外活動，在戶外游學中領悟管理知識的魅力。組織學員前往其他培訓班聽課，與其他培訓班學員聯誼、溝通交流。

6、社會活動

組織學員參與社會活動，完善企業文化。
   (三)課程設計

突出課程的針對性、實用性、適用性和靈活性，并將根據企業管理需求和市場環境變化進行適時調整。具體如下：

1、基礎知識模塊（自學為主）

高級職業經理的職業道德修煉、職業素養提升等。

2、能力提升模塊

高級職業經理培訓的八大能力提升+兩項實踐課程，戰略管理與執行、塑造企業領軍人才、系統思考與創新思維、危機處理、高效溝通、商業模式與投融資策略、戰略性人力資源管理、市場營銷等內容，組織講師面授課程、學員實戰演練。

3、“走出去”模塊

組織學員參與到“戶外游學”的培訓中，在踏上心靈之路的旅程中，在山美水美的自然中，開啟智慧之門，閱天地之美，達萬物之理。

4、交流模塊

安排學員參觀著名的企業，進行學員企業互訪，與企業開展座談活動，組織學員進行經驗分享與項目交流，促進合作。

招生對象

1、取得大學本科以上學歷（含大本）或達到相當于大學本科的知識水平，從事企業高層管理工作5年以上。

2、取得大學?？埔陨蠈W歷（含大專）或達到相當于大學?？频闹R水平，從事企業管理工作8年以上。

3、擔任企業高級管理職務，業績顯著，獲得社會認可的相關人員。

4、獲得“職業經理資質證書”2年（含）以上。

企業規模和管理業績作為重要的審核參照條件，符合以上條件之一，經審查通過者。

   報名辦法

1、提交以下材料：

1) 高級職業經理資質評價申請表（紙質表格和電子版表格各一份）（見附件《職業經理資質評價申請表》）。

2) 2寸彩色照片2張（用于證書）、1寸照片3張（用于申請表、學員證、準考證）。

3) 學歷、學位、有關資質證書及身份證復印件。達不到學歷要求者，工作單位需出具工作表現及業績證明。

2、報名費：10240元/人（含培訓費、資料費、場地費、測評考務費、證書費），省

      物價局批準學費標準。

3、聯系人：侯老師     0551-63433787       E-mail:ahscpm@qq.com

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