2016年度安徽十大杰出經理人評選
《評價推薦方案》

　　近年來，黨和國家在全面深化改革、促進企業和人才發展等方面出臺系列的方針和政策，以加快建設人才強國，最大限度激發人才創新創造創業活力。為進一步推動企業經理人事業的職業化、市場化、專業化和國際化進程，促進高素質企業經理人的培養和建設，營造高端人才聚集的良好社會氛圍，經研究決定，定于2017年7月16日，在合肥隆重舉行“2016年度安徽十大杰出經理人表彰大會”。
　　為規范評價推薦工作，并有序展開，特制定本方案，現印發各市職業經理人協會、機構，望各單位積極組織，參照實施。
　　一、評價推薦與評審時間：
　　2016年度的評價推薦活動，于2017年7月5日截至報名；2017年7月10日進行總評審，隨后進行網絡、報紙公示，2017年7月16日總評審結束、大會揭曉。
　　二、評價推薦標準：
　?。ㄒ唬┮云髽I經理人為主體的各評價指標體系為：宏觀把握力、圍觀洞察力、務實創新力、執行力、協調力、責任心：誠信、自律、敬業和團隊精神。
　?。ǘ┰u價推薦條件依據
　　將按推選人/單位的從業資格、工作業績、業內聲譽和社會影響等五個方面要素進行綜合評價。優秀經理人的職業要求，主要是：
　　第一，優秀企業經理人在職業道德方面力求做到：依法守規、恪盡職守；客戶至上、質量第一；經營創新、業績一流；就去奉獻、勇于競爭；寫作溝通、誠信自律；熱心公益、服務社會。
　　第二，優秀企業經理人要具備一般經理人應具備的職業知識，即市場經濟理論、戰略規劃與決策、營銷與財務、人力資源與企業文化等綜合性市場經濟理論及工商管理知識；還要具備創新領導力、資本運轉與企業融資、互聯網+與跨國經營等方面的知識。
　　第三，優秀企業經理人應具備的職業技能與管理水平，包括企業發展戰略規劃與資源整合能力、市場開拓能力、育人選才能力、危機應變能力、變革創新能力、自我管理與品牌建設力。
　　第四，工作業績和業內聲譽，根據企業經理人工作業績評價表提供2016年工作業績證明。
　?。ㄈ┚C合評價：創新、拼搏、責任、業績于品牌影響力。
　　三、評價推薦獎項：
　?。ㄒ唬┙浝砣祟?br/>　　1、2016年度安徽十大杰出經理人（CEO）
　　旨在表彰企業經理人隊伍中最具管理水平和戰略思路，企業經營與管理業績、創新創造與品牌方面杰出，在企業中的領導力、創新力、績效力、整合力和執行力方面表現卓越；他們的成長和成功之道，為企業經理人的前進道路提供標桿，對安徽企業發展帶來深遠推動力和影響力的杰出經理人（CEO）。設10名。
　　2、2016年度優秀經理人
旨在表彰企業經理人隊伍中，勇于擔當，企業經營與管理成績突出，盡職自律，信任員工，對工作始終保持熱情、永不言棄的優秀職業經理人；他們在企業中的領導力、創新力、績效力、整合力和執行力方面表現優秀。設30名。
　　3、2016年度安徽十佳總監
含四類總監：人力資源總監、市場營銷總監、財務總監、生產運營總監。
旨在表彰在企業勝任且優秀的、總監崗位的經理人。他們在公司治理方面勇于探索、創新，促進提高企業的相關業務和綜合管理水平，塑造、維護、發展和傳播企業文化，為企業發展起到重要作用。
參評“十佳總監”人選，須在規模企業中擔任相應專業職務（公司不設總監職務的，相應經理職務可參評）。設10名。
　?。ǘ┢髽I和企業家類
　　1、2016年度最佳雇主（經理人宜居）企業
旨在表彰依靠卓越的企業經營管理和人才戰略，造就一支高效、專業且激情洋溢的團隊。他們具有良好的雇主品牌、有效的領導力、員工敬業度含及高績效文化；尊重每一個人的價值和創意，始終公平、平和、科學的協調個體和團體的關系，把團隊建成每個人的價值、情感及利益共同體，為企業經理人提供良好工作環境，獲得員工一致好評的最佳雇主企業。設5家。
　　2、2016年度最受經理人推崇的企業家
旨在致力于表彰為安徽經濟做出突出貢獻的企業家，以表彰他們的商業領導力及對社會作出的突出貢獻；他們擁有敏捷的思維及先進的理念，專注，披堅執銳，勇于創新，引領企業可持續發展，在企業經理人心目中有崇高地位，贏得經濟界的廣泛關注，深受各界尊敬的知名企業家。設10名。
　　3、2016年度優秀創業創新團隊
旨在表彰創業項目具有本地區的代表性、創新性，并具一定發展前景，實現盈利的可持續發展項目的創業團隊。創業團隊在3人以上，創業時間滿兩年，且具有效能感，成員之間具備信任感、認同感。設5個。
　?。ㄈ┚C合類
　　1、2016年度經理人推崇的人才與咨詢服務機構
咨詢、培訓與企業管理服務機構，是企業經理人管理企業過程中最重要的服務載體個平臺，旨在表彰2016年度最受經理人推崇的咨詢、培訓、企業管理服務機構和職業經理人社團組織。設10家。
　　2、2016年度安徽經理人特別貢獻獎
旨在表彰2016年度企業經理人隊伍在有突出事跡并做出特別貢獻的經理人和專家、官員、行業從業主要管理人員。設5人。
　　四、評價推薦流程：
市職協初選→評價推薦→報送大會組委會→總評審→媒體公示→大會揭曉表彰
　　五、評價推薦方式：
　　1、由各市職業經理人協會、機構進行評價推薦，提名當地2016年度優秀經理人，將名單和相關資料報送大會組委會“2016年度安徽十大杰出經理人評選辦公室”。
　　2、大會組委會同專家評審委員會將對申報名單進行資格審核、總評審，同時進行網絡公示、報紙公示，大會揭曉。
　　六、參評范圍與對象：
全省各主要城市、各企業和行業經理人、企業家，行業商協會與機構的業績突出、領軍人物。
　　七、表彰辦法
　　1、凡獲評上訴獎項的經理人、企業家、企業等均將在2017年6月25日舉辦的“2016年度安徽十大杰出經理人表彰大會”予以現場表彰；
　　2、頒發獎杯與證書；
　　3、獲獎名單將在安徽省經理人聯合會門戶網站和安徽工人報宣傳。
　　4、本評選活動為公益性活動，解釋權在大會組委會。


                           2016年度安徽十大杰出經理人評選
                                    組    委   會
                                     2017年3月2日

個人申請表

單位申請表